Langsung ke konten utama

Mengenal Berbagai Jenis Media Komunikasi (Communications Platform)

 

Sebagai makhluk sosial, komunikasi berperan penting dalam kehidupan manusia. Terdapat berbagai media komunikasi (communications platform) yang digunakan baik dalam kehidupan sehari-hari maupun keperluan bisnis, apa saja itu?




Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi atau pesan dari satu orang ke orang yang lain baik itu secara individu maupun berkelompok. Komunikasi terdiri dari setidaknya satu pengirim pesan, pesan atau informasi itu sendiri, dan penerima pesan. (1)


Terdengar sederhana, namun untuk membuat komunikasi yang efektif dan akurat itu prosesnya cukup rumit karena pada saat penyampaian pesan dapat dipengaruhi oleh banyak hal seperti emosi, budaya, situasi, media/platform yang digunakan, dan juga lokasi.


Fungsi Komunikasi

Secara fungsional, komunikasi dilakukan demi ragam kepentingan atau tujuan, utamanya untuk (2) :

  1. Menyampaikan informasi
  2. Mendidik 
  3. Menghibur
  4. Memberikan pengaruh


Kategori Komunikasi

Pada satu waktu kita dapat melakukan komunikasi dengan berbagai cara. Komunikasi terbagi dalam beberapa kategori, yaitu:

  1. Komunikasi lisan seperti tatap muka, radio, dan televisi.
  2. Komunikasi non verbal seperti gestur tubuh, cara berpakaian, nada bicara, emosi atau mood saat berkomunikasi
  3. Komunikasi lewat tulisan seperti surat-menyurat, surat elektronik (email), media sosial, buku, dan majalah.
  4. Komunikasi visual seperti grafik, diagram, logo, poster, dan lainnya.

Memilih Media Komunikasi (Communications Platform)

Memilih media komunikasi yang tepat sangat penting untuk komunikasi efektif. Setiap media komunikasi memiliki kekuatan dan kelemahan yang berbeda, misalnya, menyiarkan berita tentang acara yang akan datang melalui surat tertulis kepada satu atau dua orang akan efektif, tapi cara ini membutuhkan waktu yang lama dan biaya yang besar jika berita tersebut ingin disampaikan ke banyak orang. 


Contoh lainnya, jika kita ingin mengirimkan informasi yang isinya banyak akan lebih mudah disampaikan melalui tulisan daripada secara lisan karena penerima pesan dapat mencerna informasi dengan kemampuannya sendiri serta dapat membaca kembali pesan jika dibutuhkan. Komunikasi tertulis juga berguna untuk merekam apa yang telah dikatakan, misalnya dengan membuat notulen rapat.


Fungsi Media Komunikasi (3)


a. Fungsi Produksi

Media komunikasi berfungsi menghasilkan pesan/informasi, seperti kamera untuk merekam video, komputer untuk menulis pesan, dan printer untuk mencetak pesan tertulis.


b. Fungsi Reproduksi

Media komunikasi berfungsi untuk mencetak ulang dan menggandakan informasi, seperti mesin fotokopi, audio tapes recorder, video tapes.


c. Fungsi Penyampaian Informasi

Media komunikasi berfungsi untuk menyebarluaskan serta menyampaikan informasi seperti telepon, media cetak, televisi, radio, handphone, brosur, dan lain-lain.


Berbagai Macam Komunikasi dan Media Komunikasi (Communication Platform) yang Digunakan (4)


a. Komunikasi Tatap Muka atau Personal

Komunikasi tatap muka atau pribadi melibatkan kehadiran fisik, nada suara pembicara, dan ekspresi wajah untuk membantu penerima menafsirkan informasi sesuai keinginan pemberi informasi. Namun pada saat pandemi ini, kehadiran fisik dapat digantikan secara virtual dengan menggunakan aplikasi meeting seperti Zoom, Google Meet, atau Cloud Talk.


Ini adalah media terbaik untuk menyampaikan informasi karena terjadi interaksi antara Anda sebagai pemberi informasi dan penerima secara langsung untuk menghindari ambigu atau keraguan informasi. Anda dapat mengevaluasi langsung apakah penerima telah mengerti informasi sebagaimana yang Anda maksud.


b. Komunikasi Media Siaran

TV, radio, dan pengeras suara termasuk dalam saluran komunikasi media siaran. Jenis media ini digunakan untuk memberikan informasi dalam bentuk audio visual dengan jangkauan yang sangat luas. Biasanya digunakan perusahaan untuk sarana promosi atau menginformasikan produk barunya kepada pelanggan mereka.


c. Media Komunikasi Seluler

Digunakan ketika Anda ingin menyampaikan pesan pribadi atau informasi lain yang perlu diteruskan ke kelompok kecil seperti telepon, SMS, WhatsApp, Line, dan chat platform lainnya. Terdapat interaksi antara pemberi dan penerima informasi. Beberapa orang memilih media ini dibanding komunikasi tatap muka untuk menghemat waktu dan tenaga karena media ini mudah dibawa kemanapun Anda pergi selama terdapat sinyal yang kuat untuk menerima dan mengirim pesan.


d. Media Komunikasi Elektronik

Meliputi platform e-mail, Internet, intranet, dan media sosial. Media ini dapat digunakan untuk komunikasi antar individu, kelompok atau massa. Ini adalah media komunikasi yang kurang personal tetapi lebih efisien.


Saat menggunakan media ini, Anda perlu teliti dan berhati-hati dalam menyusun informasi yang akan disampaikan untuk menghindari keraguan, menggunakan bahasa sesuai relasi Anda dengan penerima pesan. Misalnya, interaksi Anda dengan atasan tentu berbeda dengan teman dekat. Mengirimkan email pekerjaan kepada atasan menggunakan bahasa yang sopan dan formal namun Anda dapat menggunakan bahasa yang lebih santai saat berinteraksi di media sosial dengan teman dekat Anda.


e. Metode Komunikasi Tertulis

Komunikasi tertulis harus digunakan ketika pesan yang disampaikan tidak memerlukan interaksi langsung. Komunikasi tertulis dapat disampaikan kepada individu maupun kelompok. Contoh media komunikasi tulisan adalah kebijakan perusahaan, surat, memo, pemberitahuan, dan pengumuman. Penerima pesan dapat memberikan feedback melalui saluran elektronik atau tatap muka jika ada yang ingin ditanyakan.


https://www.voxnet.id/mengenal-berbagai-jenis-media-komunikasi-communications-platform

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pengertian, Dimensi dan Pengukuran Beban Kerja

Pengertian Beban Kerja  Ilustrasi Beban Kerja Beban kerja adalah sejumlah proses atau kegiatan yang harus diselesaikan oleh seorang pekerja dalam jangka waktu tertentu. Apabila seorang pekerja mampu menyelesaikan dan menyesuaikan diri terhadap sejumlah tugas yang diberikan, maka hal tersebut tidak menjadi suatu beban kerja. Namun, jika pekerja tidak berhasil maka tugas dan kegiatan tersebut menjadi suatu beban kerja. Beban kerja adalah sesuatu yang dirasakan berada di luar kemampuan pekerja untuk melakukan pekerjaannya. Kapasitas seseorang yang dibutuhkan untuk mengerjakan tugas sesuai dengan harapan (performa harapan) berbeda dengan kapasitas yang tersedia pada saat itu (performa aktual). Perbedaan diantara keduanya menunjukkan taraf kesukaran tugas yang mencerminkan beban kerja. Berikut ini beberapa pengertian dan definisi beban kerja dari beberapa sumber buku: Menurut Menpan (1997), beban kerja adalah sekumpulan atau sejumlah kegiatan yang harus disel...

Pengertian Latar Belakang, Cara Membuat dan Contoh Lengkapnya

  Sedang mengerjakan skripsi dan dibagian penulisan latar belakang mengalami kesulitan menuliskannya? Atau mungkin Anda masih bingung apa yang dimaksud dengan latar belakang? Nah, Buat Anda yang masih dilema dan belum yakin tentang latar belakang dan cara membuatnya, mari kita simak pembahasannya sebagai berikut.  Pengertian Latar Belakang  Latar belakang adalah halaman yang ditulis oleh penyusun (baik penyusun buku atau laporan karya ilmiah) yang secara garis besar memberikan pemahaman kepada pembaca terkait tujuan dan keinginan penulis. Penulisan latar belakang yang baik, ditulis sejelas mungkin dan sesuai dengan fakta.  Dalam perspektif lain, latar belakang masalah adalah sebagai dasar utama bagi penulis memberikan pemahaman kepada pembaca. Latar belakang ditulis sebagai upaya memberikan garis besar apa yang akan dibahas di dalam inti karya tersebut. Cara Membuat Latar Belakang  Terutama bagi penulis pemula, banyak yang merasa bingung bagaimana sih membuat la...

Pengertian, Karakteristik, Metode dan Manfaat Total Quality Manajemen (TQM)

Pengertian Total Quality Manajemen  Total Quality Manajemen (TQM) Total Quality Management (TQM) disebut juga dengan Manajemen Mutu Terpadu atau Manajemen Kualitas Terpadu adalah pendekatan manajemen pada suatu organisasi, berpusat pada kualitas, berdasarkan partisipasi semua anggotanya dan bertujuan untuk kesuksesan jangka panjang melalui kepuasan pelanggan, dan manfaat bagi semua anggota organisasi dan masyarakat. Berikut ini beberapa pengertian Total Quality Management (TQM) dari beberapa sumber buku: Menurut Nasution (2005:22), Total Quality Management (TQM) adalah Perpaduan semua fungsi manajemen, semua bagian dari suatu perusahaan dan semua orang ke dalam falsafah holistik yang dibangun berdasarkan konsep kualitas, teamwork, produktivitas, dan kepuasan pelanggan.  Menurut Tjiptono (1995:4), Total Quality Management (TQM) merupakan suatu pendekatan dalam menjalankan usaha yang mencoba untuk memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan terus m...